|
|
 |
|
O przewadze konkurencyjnej VCP decydują doświadczenie i kompetencje członków naszego zespołu. Umiejętności techniczne, wiedza fachowa i profesjonalizm są głównymi kryteriami, według których oceniamy kandydatów do pracy w firmie.
Praca w VCP oznacza działanie w małych zespołach specjalistów i wiąże się z przyjmowaniem na siebie znacznego zakresu odpowiedzialności. Naszą kulturę firmową charakteryzuje przedsiębiorczość – wyszukiwanie, identyfikowanie oraz wykorzystywanie nowych, pojawiających się możliwości. Struktura hierarchiczna odgrywa rolę drugorzędną.
Projekty realizowane przez VCP są często dużym wyzwaniem – dotyczą wielu różnych zagadnień, rynków i produktów. Od kandydatów oczekujemy profesjonalizmu, uczciwości, szerokiej wiedzy technicznej, umiejętności pracy w zespole i osobistego zaangażowania.
VCP oferuje nie tylko wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy, ale również indywidualne programy szkoleń i rozwoju pracowników, dopasowane do konkretnych potrzeb poszczególnych osób.
Jeżeli jesteś zainteresowany/a podjęciem wyzwania i dołączeniem do Zespołu VCP zapraszamy do przesłania aplikacji na adres: office@vcpag.com.
|
|
|
|
|
© VCP AG 2010
|
Autorzy
| German version
| English version
|
|
|
|
|
|
